第七十九章 接手工厂明羽科技(2 / 2)

“不是,这,许总,用不着这么着急吧?”

但许学明根本不给他辩驳的机会,直接把他打发走叫人去了。

没一会儿,厂里的广播喇叭就响了起来。

“各车间注意,各车间注意!请所有人立即放下手头工作,到西边广场开会!”

开会?

众车间的工人们都是一脸懵。

这厂子除了每年必有的几次宣传教育,已经好几年没开会了吧?

难道今天又带宣传教育时间了?

不应该啊,距离上次才过去两个来月。

疑惑归疑惑,众人还是听话的放下手头工作,三三两两的朝西广场走去。

毕竟是在上班时间公然摸鱼,谁会拒绝这种好事呢?

等人差不多齐了的时候,周军站在台上对着话筒喊:

“安静一下,现在有请我们的新任董事,许学明,许总发表讲话!”

等他们看清台上那个年轻的面孔时。

台下乌泱泱的三百多号工人一下子就炸锅了。

“什么?这小子是新董事?”

“这是哪里来的二代?”

“凭什么让这么一个小子管着我们?我不服!”

“董事是什么?”

“反正就是咱们的新老板啦。”

“这还没我儿子大吧?”

“谁知道呢,人家有钱呗!”

等台下稍微安静一些,许学明拍了拍话筒:

“大家好,我是许学明,咱们机械厂以后将要改名为明羽科技有限公司,并且即将要开展新业务。”

“大家都是这里的老员工了,想必在自己的专业技能上都很有自信。”

“那么明天,我将举办一次技能考核,这次技能考核的主要目的就是让有能力的人上来。”

“而那些没有能力的,那很抱歉,我们公司的新业务对技能要求比较高,不达标的人公司会给予一定的补偿。”

“下面我说一下主要考核内容,分为理论,实操,质检,三大类,具体内容有……”

不等许学明说完,台下突然爆发出一声高喊。

“喂,上面那个小子,你说不达标给予补偿是什么意思,不让我们在这干了,要辞退我们?”

许学明话音一顿,干脆利落的回答道:“没错,不达标就要被辞退。”

这下引起了许多人的不满,站在一旁的周军也是苦笑连连。

哪有这么大张旗鼓的……

“你小子凭什么辞退我们?你知道我在这个厂子待了多少年吗?我在的时候你还没出生呢!”

“就是,你个小娃子瞎搞什么?还技能考核,不用考核!我们哪个不是磨炼了十几年的?能有什么问题?”

“没错,而且就算我们手生了,你也没权利辞退我们,我们是给国家工作的!不是给你,难道你想搞资本主义吗?”

这一口大帽子扣下来,让许多人纷纷附和,要举报他搞资本复辟。

许学明轻笑一声。

“很不好意思的通知大家,从我接手工厂的那一刻起,你们就不再是国企员工了。”

“我完全可以解雇你们,你们要是觉得不想跟着我干,那就请自便。”

这下工人们可就受不了了。

耍横?

我们比你更横!