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在朝鲜战争结束后，19521956年，朝鲜实施了第一个五年计划，和中国同步。

朝鲜的"一五期间，工农业总产值年增长率高达26.2%，甚至比同时期的中国发展速度还快。

19571961年第二个五年计划，工农业总产值年均增长13.7%。

1962年开始实施第三个五年计划，执行到1964变成了八年计划，到1968年底又改为九年计划。原定的目标是工农业总产值年增长10%，最后是用了9年时间达到了工农业总产值增加60%的目标，折

合每年的增长率是5.4%。

1971年，朝鲜将五年计划改为七年计划，这个周期19711977年，年均工农业总产值增长率的目标是5%，现在勉强达标，但1974年之后不好说。

在朝鲜，乔安：罗宾森听到了一些朝鲜工人和底层干部的说法：“我们也就前10年发展得快，然后惯性发展10年，再然后静止了”。

“朝鲜在战争结束之后，经济建设初期通过增加生产要素投入实现了外延型发展，但之后却没能实现内涵式发展。”

“我在1959年访问朝鲜的时候，朝鲜还处于外延型发展蓬勃开展的时期，到处 片繁荣的景象。而1973年，他们的外延型发展已经到头了。”

“我在当时提出的观点，也就是所谓的弥赛亚理论’，看来并不那么准确。

乔安罗宾森在中央财经学院表示自己的理论需要“修正”。

“我当时以为，在朝鲜苏联这样的共产主义国家，第一代领袖以其巨大的威望，身边聚集了个优秀的群体，从而获得全国民众的高度支持。在这样的齐心协力之下，国家可以排除一切困难高速发

我。”

“然而在朝鲜我看到的事实是，第一代领袖还在，还很健康。但他们的人民已开始疲惫。”

顾准：“听陈总理说，1959年您来中国，与他见面的时候说出这个弥赛亚理论的时候，他也觉得很不可思议，并不是十分认同。”

乔安罗宾森“我在朝鲜的时候想，看来弥赛亚不是一一个领袖带来的，而是一代人带来的。这代人疲倦之后，弥赛亚也就结束了。但在中国，我的这个猜想又不够正确了。中国与朝鲜几乎同时结束战

争状态转入和平建设，在过去的二十年，朝鲜的主力劳动者换了一代人，中国也换了一代。然而中国人并没有疲倦。

顾准：“我们确实和朝鲜走的不是条路。其实刚才你说的一代人，其实就算是第一代人，在他们刚开始的时候，也并非不知疲倦。只是我们给了这代人一个好的、且可以达到的未来，让所有人都意

识到，朝这个目标努力是值得的。

乔安罗宾森：“然而，许诺未来并非只有中国一家做过许诺。

顾准：“首先，我们对他们的承诺不是虚的，而是实际的未来。当然也有一些算是 虚’的，比如强国理想，比如四个现代化，但我们在承诺当中有非常切实的东西。对农民来说有温饱，温饱达到以后是

小康；对城市和工人，我们一直在不断地增加工资，然后，

顾准继续说，“然后，我们做到了这些承诺。为此我们这20年一直在不断地改革、尝试、升级自己的产业、升级自己的管理方式和管理思路，让我们的企业能给工人发得起越来越多的工资。”

乔安罗宾森：“所以就是说，向民众的许诺，那些遥远的理想其实不是关键，关键在于民众得到的利益？”

顾准：“不要小看这些所谓私利。比如碗里能不能多几块肉、衣柜里多几套衣服？比如单身青年能不能从合租宿舍升级为小单间，结婚的青年他的工资能不能买到一套小房子？再高级一点，如果成为

技术骨干，他能不能买得起一辆小车，带着老婆带着娃出去兜兜风？不，这不是私利，或者说，这些工人的私利，其实就是我们当初为之革命为之奋斗的理想。

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1968年2月，《真理报》 总编米哈伊尔齐米亚宁来北京，考察中国的对口单位《人民日报》。在人民日报社，齐米亚宁被报纸的报道深深震惊了。

他看到的是《人民日报》报道的美国罢工新闻。在苏联，英文原文中如果有“罢工工人要求将工资从X美元提高到Y美元”的字样，编译时是要删掉的，否则国内读者看到美国工人月薪700美元还喊太

穷，而苏联工人月薪90130卢布，就会觉得这个世界很荒诞。

人民日报的报道全文放送，不删不改。

人民日报的总编对齐米亚宁解释道，信息不可能封锁，迟早会被所有人知道，与其让工人从私下流传的渠道得知信息，不如就从我这里得知信息。你们的工人为什么会觉得荒诞呢？哎呀，你们的报

纸一直都在剪裁消息？对不起打扰了再见。

至于美国和中国的巨大反差，首先我们承认我们还很菜，其实我们承诺以后会越来越好，就这么简单的事，很难解释吗？能出什么事吗？

乔安罗宾森其实也知道这个现状。她是剑桥大学的教授，不外出考察的时候就住在英国伦敦。

这就是她提出“弥赛亚状态”的缘由：在领袖光环之下，民众能接受当前的生活现状，并100%奉献出自 己的劳动。

只是，通过在朝鲜"回访”的所见所闻，这种状态不是没有，只是持续时间比他原先料想的短得多。

或许，需要找到一条长期的、持续有效的方法？