谢琢入职研石集团一年后，迎来了第一次涨薪，评级也相应升高。

实验室里原本把谢琢当空降的同事，经过一年之后心服口服，这是他们琢哥，求带飞，天才的思路真的跟凡人不一样。

拿着百万年薪的谢研发组组长，平时低调谦和，遇事冷静果决，渐渐成为了主心骨。

每年四月份，研石集团发起集体调薪，普通员工按百分比加薪，管理层则不一样，谢琢这种核心技术员也不一样。

为了留住人才，技术员的需求，比如住房需求、子女教育需求、配偶工作需求等，都是人事的重点关注，双方约一个时间，面对面谈薪，灵活调整幅度。

谢琢在系统上收到人事部的约谈，让他先想一想对薪资结构的期望。

谢琢没什么期望，只想协助林松玉把手头的一款针对非小细胞肺癌的小分子抑制剂做好，他在系统上回绝了跟上司的“面对面谈薪”，浪费时间，爱涨不涨。

人事再次给他发消息：“公司流程，务必遵守。”

毕竟是老婆的公司，谢琢不想搞特殊，抽出了十分钟，前往某办公室。

他的助手刚从办公室出来，踌躇满志，显然对加薪幅度很有诚意，对谢琢道：“琢哥，里面是张副总经理，他会问你有没有什么困难，我就随口说一句通勤不方便，他说稍后考虑调整班车路线。”

“你好好卖惨啊，肯定比我有用。”

琢哥年薪很高了，但是谁会嫌钱多呢，尤其是琢哥是农村考上来的，用钱的地方多着呢，S市房价多贵啊。

谢琢无惨可卖，更不知道对着一个五十岁的老头有什么可以侃侃而谈半小时。

他敲了敲门，“我是谢琢。”

“请进。”一道年轻的声音传来。

谢琢一愣，推开门进去，端坐在办公桌后面的，不是林松玉是谁？

他脑海中一下子冒出“天子坐明堂”五个字。

林松玉指了指面前的座椅：“谢组长请坐，听说你拒不配合公司的流程。”

谢琢：“没有不配合。”

“那就是配合了，很好。”林松玉站起来，倒了一杯水放在谢琢面前。

谢琢：“不是说在公司里是上下级？”

林松玉：“难道不是？我的王牌研究员工资贵得很，当然得总裁亲自出马。”

他施施然坐直，正色拿起一份调查表格：“入职一年，生活或工作上有没有什么难处？”

谢琢：“没有。”

林松玉执着笔：“想一个。”

谢琢绞尽脑汁：“结婚了，还没有放婚假。”

“咳。”林松玉落笔，这个问题主要是他太忙了，“还有呢，公司可以为你解决所有后顾之忧，你安心科研就好。”

林松玉对照表格念：“住房需求？”

谢琢：“没有，现住老婆的大别墅。”

林松玉在住房上画了个叉：“子女教育需求？”

谢琢：“儿子太小了，老婆不让他太早上学。”

林松玉公事公办地问：“需要帮忙解决配偶的工作吗？”

谢琢深深地看着他：“老婆也在这家公司，职级比我高。”

林松玉：“看来你老婆真是一个不错的人呢。”

谢琢低低笑了一声：“是啊，我也这么认为。”

林松玉：“你期望的涨薪幅度是？”

谢琢：“随便。”

林松玉：“你觉得我们公司的科研氛围如何？”

谢琢：“很好。”

林松玉：“工作压力怎么样？能不能吃得消？”

谢琢：“能扛。”

林松玉：“真的？今天是你非常珍贵的直通上级的机会。你要是扛不住了长白头发，我担心你老婆对我们集团有意见，你回家也得跪搓衣板。”

谢琢想了想：“工作确实有压力，需要疏解。”

林松玉：“怎么疏解？”

谢琢：“。”

林松玉拍了一下桌子，恼羞成怒：“在谈公事呢！不要骚扰上司。”

谢琢：“哦，那我没有任何问题了。”

林松玉看着他，真是的，工资不想涨，职称也不想升，就想要老婆是吧，可恨，这个条件他正好能满足谢琢。

他今天来就是为了关怀员工，既然员工有压力……林松玉抬了抬下巴，修长白皙的手指勾了勾：“过来。”

谢琢移步过去。

林松玉一边嘟囔着“下次见我打个领带”，一边抬高手揪住他的领口，把人微微拉下，接了一个吻。

亲嘴刚触碰，两人的手机闹钟不约而同地响起来，大煞风景。

林松玉：“我就借了办公室二十分钟，你定什么闹钟？”

谢琢：“……借口走人。”

林松玉：“我知道有个会议室一般没人去。”

没亲上两人都不甘心，风风火火地推开门出了办公室，你追我赶的，前后脚推开了五楼会议室的门。

谢琢第一个进，开门之后刹住脚步。

林松玉在后头，一个不妨撞在了谢琢后背，鼻子一酸，痛得闭上眼睛揉鼻子：“你停下来干嘛？”

谢琢冷静道：“林总好。”

林松玉嘶了一声，叫我呢？这就演上了？不是只来接个吻吗？

林施的声音像一道利剑劈开了林松玉的脑子：“你们俩来得正好，坐下来一起听吧。”

林施正在跟几个研究员商量新药物的合成路径，想让谢琢也给点意见。

谢琢镇定地坐了下来，一听就是两个小时。

林松玉起初还打起精神装高深莫测的大老板，耳边都是专业名词，听着听着，他就犯困了。