得提工资，要不然招不到人。

但现在，这个计划出现了bug。由于农村劳动力相对于国内的资本存量来说具有几乎无限的数量，民营企业永远不可能出现招不到人的情况，尤其是在长三角和珠三角一一这两个地方虽然资本相对密集，可由于交通方便和人口本来就稠密，进城打工的人实在太多了。

当国企职工起步工资36块的时候，农民工的起步工资是20元。当国企将起步工资提到45元，农民工的起步工资还是20元。国企起步工资再提到50元.只会基本技能的农民工还是20块钱就可随处招到。

所以，在1964年底，国家停止了原计划的国企工人工资的进一步拉升。这没啥用处，拉不动农民工的起步工资水平。真正想要拉动农民工的起步工资水准，不能靠国企“标杆"提升，而要靠社会总资总本的增加。要不然，工厂少而想进城打工的人乌央乌央，劳动力就永远是买方市场，而且是卖方（劳动者）议价能力

很低的那种买方市场。

资本的增加主要来自国家，必要的（比如粮食）消耗性进口之外，其他都进口了机器设备，作为国家的资本积累。这还多亏了现在中国身了高利润的科技产品和工业品出口行列，加速了国家资本的积累。

、五计划期间建立起来的工业体系除生产武器装备之外，还是有二些工业母机可以提供给国内企业使用的，（比如沈二机和沈二机）。，最近10年外贸收入的外汇，除了十分

但一一速度仍然是不够。劳动力价格处于低位还使得国内的民企生产组织能力、生产效率处于低位。现在即便是有出只订单的民企，也没有很迫切的需求去改进自已工厂的软硬件，提高劳动生产率降低生产成本。一个月20

块钱（4美元）的劳动力价格，这导致即使工厂很烂、机器设备很老，做出来的产品仍然在国际市场上有竞争力。

就是这一点让中央难以忍受。用现在中央掌握的算法，这等于一一掌中国劳动者的工资，给外国人送优惠礼包。工厂雇佣的工人月薪4美元，生产出来的产品每件卖10美元。但按外国的平均数，工人工资应该是100美元，这样民营企业的工厂生产每件产品成本应当是15美元歪果仁的工厂设备先进、管理理念先进，所以同样的产品，外国工厂即使雇佣的是100美元的工人，可他们的生产成本是12美元而不是15美元。本来，中国企业应该被这12美元对15美元的生产成本差距搞得焦头烂额，不得不回过头来改良自已工厂的软硬件，降低生产成本的。但月薪4美元碾压了一切，这样中国企业一件产品只要10美元。

那还想个锤子，直接往外出口。

这样确实是国家有外汇了，但副作用是：一方面外汇积累的速度就慢了一些，另一方面，国内工人的平均工资提不上去、工厂还是持续落后。还有第三方面的问题：正在进行的恢复中国关贸总协定缔约国的谈判，劳动力价格可能会成为一个极具争议性的话题。当然上面说的主要是民营企业，雇佣农民工的民营企业。国企方面，现在总体上国企职工的工资收入是民企的1.5～2倍，但是，国企平均利润一直在上升。以至于到了很多工厂每年上缴利润之后，给本厂职工发的绩效工资顶到了国企绩效工资比例上限的程度。尤其是电子和半导体工业。因此1964年底取消国企工资的普调上升，在大部分国企里面，还

是挺难受的。这么多钱，国家不收走，又不让发给职工，咋花？

这的确是个两难的问题。

“有人提出来，说现在流动到大城市的农村人口太多了，导致了这样的那样的问题，是不是国家应该出台一个政策，把一部分农民限制在本地。”“这就是我让《十里坪村考察报告》列入其中，而且要你们仔细看的原因。”“即使不看考察报告，同志们也应该意识到，在《中华人民共和国宪法》中，全体公民有迁徙的自由。这是白纸黑字写在上头的。”“农民想到城里做工，有错吗？老家村里就那么点地，有必要全村几百号人种那一点地吗？”“在城里一个月能拿20元工资，在农村一年到头才拿20多块钱，一年挣的钱，在成立一个月就挣到了，这要是我，我也挑担子进城去。”“只要三分之一的人手就可以打理耕地，那就是说，我们浪费了三分之二的生产力。如果按照机械化农业来计算，那我们可能浪费了十分之九的生产力。”“把农民限制在本地，于宪法不合，于情于理也都不合。我们应当去寻找新的道路去解决这些问题，而不是开倒车，用那些老旧的、国民党时期甚至封建王朝时期的那一套办法来治理国家。”